Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

19,90 zł 16,92 zł
Powiadom mnie

 

Opis publikacji:
nowości w kodeksie pracy
błędy szefa, na które można powołać się w sądzie
na jakie pieniądze można liczyć
czy trzeba pracować do ostatniego dnia

Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę.
W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości.

W opracowaniu m.in.:
Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne
Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu
Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika
Co może być powodem utraty zaufania
Czy prawo chroni długoletnich pracowników
Kiedy należy wydać świadectwo pracy

Infor Biznes
Oprawa miękka

ISBN: 978-83-653-6127-1

Liczba stron: 96

Format: 20.5x14.4

Cena katalogowa: 19,90 zł